息子に語る求人の歴史

息子に語る求人の歴史

苦労話にもほどがある、父の転職奮闘記

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    2011年12月
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  • パタンナーの求人広告

    求人情報の読み方・雇用契約の結び方などについて、疑問・質問を解決します。

    Question:
    被服科の教員になるには4年制大学を卒業してすぐ服飾専門学校に入り、現在2年生です。企業デザイナーもしくはパタンナーを志望で専門学校に入ったのですが、最近教員の道も考え始めています。

    そこで、以下の質問があります。さまざまなパタンナーの求人サイトを探すときは全国の求人情報を収集!求人の求人データが豊富に揃っています。①高校の被服科教員(家庭科でなく被服専門)になるためには、企業での実務経験等は必要でしょうか?②大学で教えるとなると最低でも院を卒業しなければいけないと思うのですが、短大で教える場合もそうなのでしょうか?③服飾専門学校の教員になるには、どの様な学校(文化やエスモード等のようにしっかり教えるところもあれば、そうでないところもあると思いますが)も実務経験を持っていなければ厳しいでしょうか?資格は中高家庭科教員免許、色彩検定2級を持っており、この夏パターン検定2級を受験する予定です。長くなりましたが、わかるものだけでも結構ですので、よろしくお願い致します。

    日本の人材市場はうまく循環していない気がします。

    Answer:
    実務経験があれば、それだけ専門性が広がりいいかと思いますが、必ずしも…と個人的に思います。ただ、求人で『実務経験必須』とうたってるところもあるかと思います。最終的には、あなたが実際に教壇にたつ場所はどこかになるかと…自治体や学校にもあるかと思うので、一度、問い合わせをしてみてはいかがでしょうか?申し訳ありません。

    次回もお楽しみに。

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  • 求人情報の読み方・雇用契約の結び方などについて、疑問・質問を解決します。

    Question:
    女性向けファッショ雑貨デザイン 面接 私服女性向けファッション雑貨デザインの会社での面接があります。

    デザイナーでの募集です。普段通りの私服で来てほしいと言われたので、服装は普段通りで行くつもりなのですが(もちろん、肌が露出しすぎない程度の服)、髪型とメイクはどうしたらいいのでしょうか?髪はいつも特にいじっていませんが、ファッション雑貨のデザイン会社でデザインしてるものにはヘアアクセサリー関係もあるので、髪は少しだけお洒落にした方が良いでしょうか?メイクなのですが、「普段通りの私服」と言われたのですが、メイクはいつも濃いわけではありませんがスーツの時のメイクに比べたら濃いです。

    雑貨デザインの求人情報が人気携帯からもアクセスできます。量・質充実の求人情報サイト。スーツの時はかなり薄めのメイクです。普段はつけまつげをつけていて、黒目の下にはラインを引いています(目尻や目頭には黒いラインはひいていません)。メイクに関してはファッション雑貨のデザインの場合、スーツの時よりは濃くしてもいいのでしょうか?つけまつげはやはりしない方がいいでしょうか?私服での面接が初めてなので、困っています。

    資格が必要な医療系の求人は、けっこう独立した求人媒体をもっていたりします。

    Answer:
    こういう場でこの手の質問をすると、面接だから控えめにした方が良いとか、それでもスーツを着るべきといった回答が来る傾向があります。

    しかし、デザイナーという仕事と、与えられている指示から読み解く相手の期待ということを考慮すると、純粋に普段通りの状態でいくべきだと思います。私服の反対は制服であるため、スーツは制服ではなく私服の範疇なのでスーツを着るべきみたいな訳の分からないような回答はスルーするべきです。別にファッションショーをするわけではありません。しかし、この手の指示は決まりきった書類や選考方法ではなく、個性を見て、どのような考え方なのか、どのような立ち居振る舞い方なのか、どのようなものに興味を持ち、それをどのように扱い、表現するのかを見たいんです。

    もしかしたら一つ一つに質問があるかもしれません。どうしてそういうメイクにしているのかとか、どういう基準でそういう服装にしているのかとかね。あるいは、今日のテーマは何なのかとか。いつもとは違うことをしてしまうと、その回答に迷いが生じます。

    本当はいつもこうじゃないんだけどなぁと思いながら話すことと、いつも通りのことを話すのでは伝わるものが変わります。つけまつげも結構。アイラインも結構。

    そのままのきみで行くべきです。

    髪は自分で考えてください。

    やりなれていないものをやるべきでは無いと思いますが、それでもやりたいと思うのならやれば良いでしょう。こういう面接は、カッチリ型にはまっているよりも、真面目に楽しみながら真剣に面接に臨む方が良いと思います。

    次回もお楽しみに。

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  • 近ごろあついcsoの求人特集

    求人情報の読み方・雇用契約の結び方などについて、疑問・質問を解決します。

    Question:
    転職を考えている者なのです。よく転職サイトでコントラクトMRの募集を見かけますが、やけに待遇がよく頻繁に募集をかけているところから、やはり就業実態はブラック企業といわれるようなきつい仕事なのでしょうか?私は今仕事を探し中で、よく転職サイトを見るのですがだいたいのCSOはコントラクトMRの募集の未経験採用で月給30万もあります。充実。csoの求人広告を逃さずゲット!勤務地・勤務時間・時給など、あなたのワガママ叶えます♪求人企業に採用されたら、転職祝い金がもらえます♪待遇が良すぎて怪しいし、もしコントラクトMRになっても、多くの人が長く続けられる環境ではなく将来性はあまり無いのでしょうか?詳しい方がいらっしゃいましたら、回答をよろしくお願いします。

    資格が必要な医療系の求人は、けっこう独立した求人媒体をもっていたりします。

    Answer:
    コンtラクトMRというのは比較的新しい職で、昔は各製薬企業は自前のMRだけで宣伝活動をやっていましたが、新製品の発売時や他社との競合時にはより集中して宣伝しなければならずMRが足りなくなるのでコントラクトMRを借りるのです。このようなコントラクトMRを多数雇っておいて各製薬メーカーに貸し出すのがコントラクト会社です。MRは医師や薬剤師と対等に話ができる知識が必要なために資格が必要で、そのために他の職業に比べて処遇が良いのがこの業界(職種)の特長です。

    コントラクト会社もいろいろありますが、コントラクトMRを借りる企業は有名な製薬メーカーばかりですから、ブラックなコントラクト会社というのがあれば有名な製薬メーカーはMRを借りてくれませんからそんなブラック企業は成り立たないので存在しません。

    私はMRとして長年製薬企業で働きました。医者相手の仕事は大変ですが昔に比べて医者もフェアになってきているので働き甲斐もあり将来性もある仕事だと思います。

    次回もお楽しみに。

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  • 求人情報の読み方・雇用契約の結び方などについて、疑問・質問を解決します。

    Question:
    賃貸に関して質問です。保証会社不要の物件を探しています。婚約者と同棲する為に、物件を探しているのですが、最近の物件は保証会社を通さないといけない物件が多くて困っています。お恥ずかしい話ですが、彼が債務整理を過去にしている為、借りられないケースが多く、保証会社を通すのではなく、保証人をたてるシステムの物件、または債務整理などの過去があっても借りられる物件を探しています。わがままな話ですが、初期費用もなるべく押さえたい為、礼金・敷金・仲介手数料もなるべく押さえたいです。新八柱駅の求人広告をお探しの方へ。携帯からもアクセスできます。お仕事を探すなら、無料・充実のジョブセンスLink求人でどうぞ。不動産屋のお話ですと、秀和賃貸センターという会社は、保証人をたてるシステムなので大丈夫ではないか?という事でしたが、他にそういった会社はありますか?当方、千葉件松戸市在住で、新京成電鉄■みのり台駅 ■八柱駅 ■二和向台駅 ■三咲駅 ■滝不動駅 武蔵野線■新八柱駅 ■東松戸駅 ■市川大野駅 ■船橋法典駅 周辺で探しております。

    なにかいい物件、会社があればお教え下さいませ。

    よくある質問ですね。回答も沢山集まりました。

    Answer:
    こんばんは。

    私も松戸市民です。そして私も引っ越し先を物色中です。私の場合は訳あって西船橋で探してますけどね。保証会社のシステムを強要しない仲介は山ほどありますよ。ネットで検索はしてますか?保証人の欄に記載あると思いますのでチェックしていくしかないですね。

    ネットで情報量が多く私が使用しているのはスーモ(リクルート)、Yahoo!不動産、アットホーム、エイブル、CHINTAIとかですかね。当然物件のダブりはありますよ。仲介手数料ですが、相場は1ヶ月ですがエイブル、ミニミニは半月分でやってます。いい物件を見つけたらエイブル、ミニミニでその物件を扱っているか確認したら良いと思います。敷金、礼金は様々ですが、やはりいい物件は地主も強気なので両方取りたがりますね。人気がない物件ほどこれがなかったりします。

    次回もお楽しみに。

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